Arbeit neu gestalten.
Beratung.
Aber anders.
Wenn klassische Veränderungsprozesse an ihre Grenzen stoßen, braucht es einen frischen Blick und einen Raum, in dem Neues gedacht und erprobt werden kann.
Ich begleite Organisationen, die bereit sind, Veränderung nicht nur umzusetzen sondern aktiv zu gestalten. Gemeinsam entwickeln wir alternative Lösungsansätze, die auf die Realität Ihrer Organisation passen.
Ich arbeite nicht mit vorgefertigten Konzepten, sondern mit einem klaren Blick für das, was bei Ihnen möglich ist.
Zentral ist dabei: Zusammenarbeit auf Basis von Kompetenzen, nicht von Positionen. Denn echte Veränderung entsteht dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen – und der Raum entsteht, in dem sie das auch tun dürfen.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Ich freue mich auf Sie!
Besser sein durch Innovationsfähigkeit
Leistungen
Beratungsleistungen
Aufbau erfolgreicher standort- und siloübergreifender Netzwerke
In Ihrer Organisation steckt mehr Kompetenz als Sie abschöpfen. Seien Sie in der Lage, eigentlich vorhandenes Wissen abzuschöpfen und innerhalb der Organisation zu vervielfachen.
Organisationskultur
Beratungsleistung zu strategischer Entwicklung einer Organisationskultur, die die Attraktivität als Arbeitgeber:in erhält. Organisationskultur ist kein Selbstläufer. Werden Sie aktiv, bevor das Kind in den Brunnen gefallen ist.
Geschäftsmodellentwicklung
Zielgruppenorientierte Weiterentwicklung Ihres bereits bestehenden Geschäftsmodells mit dem Ziel, weitere Umsatzmöglichkeiten zu erschließen.
Projekt- und Programmentwicklung
Entwicklung und Leitung silo-/organisationsübergreifender Projekte zur Förderung der Zusammenarbeit in divers aufgestellten Team-Konstellationen. Zur bestmöglichen Entscheidungsfindung und Erprobung alternativer Herangehensweisen.
Für Vorträge und Gastbeiträge sprechen Sie mich gerne an.
Kontakt
Kontakt
Für ein unverbindliches Gespräch schreiben Sie mir gern - am besten über mein Kontaktformular:
